Venha programar com a gente!

Vaga para nosso time de desenvolvimento

Faça parte do nosso time!


Estamos procurando pessoas que realmente amem programar! Você terá a oportunidade de atuar em projetos que irão lhe agregar importantes conhecimentos profissionais a partir da experiência que terá nos diversos mercados e tecnologias em que atuamos.

Como acreditamos na capacidade humana de criar, você atuará em todas as etapas que envolvem o desenvolvimento de sistemas, desde sua concepção, passando por sua construção/evolução e manutenção futura. Somos generalistas e acreditamos nisto, apesar de que as especializações acabam emergindo com o tempo.

Mais do que alguém para programar conosco, queremos que você faça parte do nosso atual momento que é de grande crescimento, ou seja, queremos que você cresça com a gente.

O que somos​


Uma consultoria focada no desenvolvimento de software, criação de sistemas sob medida e evolução de sistemas pré-existentes.

Atenção: não somos uma fábrica de software, mas uma consultoria. Nosso trabalho vai muito além do código, pois envolve a geração de conhecimento que é transferido a nossos clientes.

Por isto nosso trabalho é mais difícil: o dia a dia envolve pesquisa contínua pois precisamos que todos os membros da equipe evoluam juntos. Se estudar não é seu forte e a leitura não faz parte do seu cotidiano, a itexto não é o seu lugar.

O ambiente de trabalho


Oferecemos aos membros do nosso time tudo o que for necessário para que possam se desenvolver profissionalmente e nos orgulhamos bastante do fato de sermos uma empresa na qual práticas como horas extras são a exceção e não a regra.

Nosso ambiente de trabalho não é focado na diversão, mas sim no crescimento técnico/intelectual.

Estamos em Belo horizonte e a vaga é em regime híbrido. Sendo assim é necessário que você resida na cidade ou região.

O que esperamos de você​ - soft skills


Aspectos pessoais são tão importantes quanto os técnicos para nós. Embora todos digam possuí-los nas entrevistas de emprego, é importante que se comprovem no seu período de experiência caso seja você a pessoa contratada.

  • Disciplina para estudar.
  • Proatividade - você terá autonomia para agir aqui e esta é valorizada.
  • Visão crítica - você deverá questionar tudo o que vê, quem não critica não pensa.
  • Responsabilidade - ter a consciência dos danos que um trabalho mal realizado pode gerar.
  • Trabalhar em equipe - você nunca estará só.
  • Gostar de lidar com pessoas: valorizamos a interação não só dentro da equipe, mas também com fornecedores e clientes.

Conhecimentos técnicos - hard skills


Além de todas as soft skills acima mencionadas, conhecimento mínimo de inglês (ao menos leitura e compreensão).

  • Desejável já ter ao menos dois anos de experiência comprovada com as tecnologias essenciais citadas abaixo:
  • Conhecimentos básicos em ciências da computação (muito importante).
  • Inglês básico para leitura (compreensão real, sem tradução automática)
  • Spring Boot (com parte do stack, tal como Spring Data, Security, MVC)
  • Angular, Vue.js ou React

Note que estas não são as tecnologias que mais usamos, mas que tem sido o foco no momento, sendo assim não devem ser levadas como seu único diferencial para a vaga.

O que você poderá aprender conosco


As tecnologias citadas acima são necessárias para que você possa atuar imediatamente em alguns de nossos projetos. Entretanto não são as únicas tecnologias com as quais trabalhamos. Atuamos com uma gama bem mais ampla:

  • Arquitetura de sistemas
  • Node.js
  • Go
  • Plataforma Java (em profundidade)
  • Frameworks front-end muito variados (Vue.js, React, Angular....)
  • Diversos provedores de cloud (AWS, Google Cloud, Oracle, Digital Ocean....)
  • Tecnologias de integração diversas.
  • Tecnologias para desenvolvimento mobile
  • Plataforma .net
  • Python
  • E outras tecnologias que surgem a partir da nossa interação com sistemas pré-existentes de nossos clientes.
    • Você poderá atuar com estas tecnologias. Quando for o momento a itexto irá lhe fornecer todo o suporte necessário para que possa aprendê-las em horário de trabalho.

    Processo de seleção


    Ao final de cada uma das etapas a seguir lhe forneceremos nosso feedback o mais rápido possível.

  • Análise de currículo.
  • Conversa por telefone ou presencial.
  • Avaliação técnica e pessoal, na qual desenvolveremos juntos uma solução.
  • Mais uma conversa com membros da nossa equipe para avaliar a solução técnica criada na etapa anterior ou como critério de desempate.

    • Benefícios

  • Vale alimentação.
  • Vale transporte.
  • Vale cultura.
  • Participação nos lucros.
  • Plano de saúde.
  • Auxílio creche para quem tem filhos de até cinco anos.
    • Buscar

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